岗位职责：
1、参与公司业务活动或经营项目，对公司经营决策或经营管理活动提出合规性审查意见和建议；
2、组织合规检查，督导合规工作开展，提出整改意见，沟通及追踪检查情况；
3、编写合规案例和宣传材料，落实合规培训和宣传项目，建立和维护公司制度与法规资料库；
4、协助修订公司各项管理制度，规范和完善公司流程；
5、负责公司合同管理工作，修改、审核公司的合同、协议、公函等各类法律文件，制定常规性业务合同标准版本；
6、协助处理公司各类诉讼纠纷案件、仲裁案件；
7、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
1、大学本科以上学历，法律相关专业（通过司法考试优先）；
2、法务、合规、内控等相关经验；
3、熟练操作办公软件和办公设备；
4、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力，能够承受压力；
5、诚信、正直、勇于承担的职业精神。

本岗位为劳务派遣性质。