职位亮点：

1、薪资高：8-10K无责底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖，月均30K，TOP 100K；

2、客源多：公司提供意向客源，成交率高。客户与销售强绑定，促进2次转化；

3、晋升快：晋升通道畅通，只用业绩说话。优秀伙伴可成为合伙人，共享成功喜悦；

4、氛围好：开放、包容、亲切、奋进。



发展路径：

1、新人培训带教：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2、管理发展路径：销售主管→校长→合伙人。



岗位职责：

1、根据公司提供的意向客源，有针对性的向其介绍课程优势，最终达到成交；

2、解答家长的疑问及咨询，持续跟踪学生的需求变化，和学生及家长建立良好的关系；

3、根据公司发展规划，带3-5人新签团队，持续完成每月销售团队和个人指标。



岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值；

3、亲和力强、服务意识强；

4、有教培机构新签部管理经验。



百德福利：

1、优秀者可提供免息房贷、免息车贷、股票期权，并可全家落户上海；

2、年终奖，法定节假日礼品或补贴、生日/结婚/生育礼金等；

3、生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动；

4、每周一次篮球/羽毛球/乒乓球等体育健身活动+聚餐；

5、团队、部门境内外旅游；

6、专业的岗位培训及公平的晋升机制；

7、子女享有内部各类课程优惠。



于千万人中遇见所遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，都是“缘分”！

我们在寻找“梦想合伙人”！