岗位职责:
1、负责对接客户，深度维护客户关系，确保人力资源服务全流程高效落地，成为客户与公司双向赋能的专业纽带；
2、负责客户方员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务；
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
4、为客户提供必要的人事相关咨询、政策分享；
5、按公司相关客服流程提交相关报告及报表。
任职资格:
1、大专及以上学历，3 年以上人事工作经验，有人事外包行业背景优先；
2、擅长薪酬和员工关系模块，熟悉多地社保公积金政策；
3、良好的 EXCEL 数据报表制作能力，熟练运用函数；
4、沟通协调能力强，善于处理复杂事情；
5、工作严谨细致、沉稳有耐心，有较强的服务意识和责任感。
公司福利：
1、周末双休，五险一金，“孝顺金”制度；
2、公司特色福利假：带薪春节假、结婚纪念日假、开学假、父母大寿假等
3、轻松的办公环境，简单的人际关系，节假日福利，聚餐，旅游等活动。