一，工作目的：
1、 日常受理举报接待投诉，开展廉洁从业培训，修订完善内部制度，处置应对各类突发事件。
2、 主动拓展案源搜集线索，打击内部职务类犯罪，挽回企业经济损失，构建内控机制和反舞弊防线。
二，主要职责
1、案件处理：违纪违规违法案件办理，证据收集形成闭环并推动司法部门成案。
2、财务挽损：案件退赔经济损失，发现风险及时止损，维护员工名誉及企业商誉。
3、宣导培训：就发现的问题提供合理化管理建议并对相关制度、流程进行修订完善。
三、要求：
1、有企业内部反舞弊经验3年及以上的。