一、岗位职责：
1、负责公司开发团队工作目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；
2、负责公司重要项目的总体规划、计划排期及工时评估，并对项目的进度及质量负责；
3、项目内部与外部的沟通，负责跨部门的资源协调。协调解决各项实施过程中遇到的技术、资源、配合及其他问题，确保项目保质保量达到预期目标；
4、负责开发人员激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
5、加强与销售、售前部门合作，提供技术支持和人员协调支持；
6、团队建设，人员梯队建设。
二、任职要求:
1、有25人以上开发团队管理经验。具有优秀的项目管控能力，有完整产品研发管理经历，能快速有效带领团队完成既定目标；
2、丰富的项目实施及管理经验；
3、逻辑能力强，优秀的计划性、执行力；良好的表达和沟通能力；
4、本科以上学历，计算机相关专业；能适应出差；
5、交通物流或软件信息化行业经验优先考虑。