主要职责:
1. IT运营管理：
①支持公司及关联公司的日常IT运营，确保系统、应用程序和网络基础设施的正常运行。
②与各关联公司的IT团队协调解决技术问题，排除故障，并提供及时的解决方案或协助。

2. 区域性IT战略和规划：
①与日本及中国地区各公司IT团队合作，制定和实施区域性IT战略，确保与组织的整体IT目标保持一致。
②根据公司需求和业务需求确定IT项目和计划的优先级。

3. IT基建及资源：
①协助各家关联公司IT基础设施的可用性和***性能，包括服务器、网络设备和电信系统（如防火墙、网络交换机、LAN/ Wan、管理DNS、NAS存储等）。
②有效支持管理区域内的IT资源，确保足够的人员配备和设备及软件许可证的分配。

4. 预算和成本管理：
①制定IT预算，密切监控公司的IT费用，并确保具有成本效益的IT解决方案和服务。
②为IT相关支出提供预测，并建议成本优化策略。

5. 安全和合规性：
①实施和执行安全措施，以保护本公司及关联公司的IT资产、数据和隐私。
②确保遵守相关的行业标准、法规和公司政策。

6. 供应商管理:
①评估并与外部IT供应商和服务提供商合作，以获得必要的产品和服务。
②有良好的供应商管控能力。

7. 用户支持和培训：
①为终端用户提供技术支持，及时有效地解决IT相关问题。
②举办培训课程和工作坊，提高区域员工的IT技能和知识。

8. 灾难恢复和业务连续性：
①与集团IT团队合作，为公司及关联公司制定和实施灾难恢复和业务连续性计划。
②定期测试和更新这些计划，以确保组织有能力从潜在的中断中恢复。

9. 区域性IT报告：
①向日本总部和公司领导提交关于IT绩效、项目状态和关键绩效指标的定期报告。
②向公司领导定期汇报其他与IT相关的报告

任职资格：
1.计算机科学，信息技术或相关领域的学士学位（硕士学位优先）。
2.具有5年以上的IT管理、操作经验，有丰富的中国区域运营经验。
3.较强的协同、沟通能力（会日语者优先）。
4.对IT系统，基础设施和新兴技术（如防火墙、网络交换机、局域网/广域网、管理DNS/NAS存储等）有深入的了解。
5.了解***策略并具有在不同环境中实施安全策略的经验。
6.熟悉中国的相关法规和合规标准。
7.积极主动，适应能力强。