园区招商负责人岗位职责:1. 战略规划:执行落实公司计划,参与公司制定中长期招商战略设计,明确目标行业、客户定位及资源分配。 2. 资源拓展:必须有管理经验与有良好的专业业务知识(公司目前有宝山与奉贤园区。原宝山以大宗商品为基础,奉贤以医疗与个体小企业为主。现公司计划在原基础上加大对实体企业与科创型企业投入。我们优势:1:有自有私募基金。2:能够对企业用地计划落实。3:银行资源。4:灵活,能与公司共发展战略目标)。 3. 项目落地:以数据为导向,让结果证明自己。在公司原基础上必须每年度增长百分之三十以上,同时保证园区安全可控。对引入企业严把安全关。4.团队管理:遵守公司规章制度,按制度落实公司年度计划,管好团队与市场开拓,配合好公司整个大盘为基准。忠诚,务实,结果为目标。 5. 市场分析:研究行业趋势、竞争动态及政策变化,定期输出分析报告,优化招商策略。 6. 品牌建设:策划园区招商活动(如推介会、行业论坛),提升园区品牌影响力,紧跟政府,确保持久与稳定。 7. 跨部门协作:与运营、财务、业务等部门协同,解决企业入驻后的配套服务需求。 任职要求1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、经济等相关专业。2.3年以上园区招商、产业招商或相关领域的工作经验,有知名园区工作经历者优先。3.熟悉园区招商的政策、流程,具有较强的市场分析、客户沟通和项目管理能力。4.具有较强的商务谈判能力、沟通协调能力和团队管理能力 。能够独立完成招商策划、客户洽谈及合同签署工作,具有拥有丰富企业及政府人脉关系者优先。5.工作踏实、认真,责任心强,有较强的服务意识和客户导向思维。6.良好的抗压能力和团队合作精神。薪资范围8000-12000元加年终奖。