一、岗位职责
1、全面负责统筹安全生产管理、质量管理、设备管理、工艺管理、物流管理等工作，制定健全的各项规章制度，确保生产的正常运行；
2、根据客户需求安排计划，组织产能规划，协调产能与需求的关系；掌握生产进度，组织资源分配；减少不必要的加工库存、优化生产机构，具备排产与突发订单交付能力；
3、主导工厂数字化转型项目，建立数字化顶层架构，推行公司精益制造和智能制造水平，推行智能化产线、推动生产过程标准化，提高效率，降低成本；
4、协同完成生产团队规划，识别关键技术并建立管理骨干团队，推行人员生产技能及管理能力提升计划及方案，通过传帮带等培养基层班组长成为技术骨干；
5、组织召开经营分析会、成本分析会、质量分析会等方式，持续推动精益生产及七大浪费改善，从人机料法环进行时间分析，优化采购、仓储等供应链模式、物料整合、监控产线物耗、设备升级改造、优化岗位的动态标准化作业、改善车间布局，推进标准化；
6、通过全员参与、合理化建议制度的倡导，建立部门级和班组级的工作流程。目视化标识、物料、工夹具定位存放，做好安全规范管理，使工作方便的同时降低安全危险系数。
二、任职要求
1、机械工程、工业工程、制造工程等相关专业本科及以上学历；
2、10年以上重工机械制造行业经验，其中5年以上大型工厂全面管理经验（规模300~500人/年产值大于5亿）；
3、主导过大型生产项目，如智能化产线改造、产能扩建，熟悉重型装备全流程制造工艺；
4、精通ISO9001/TS16949质量管理体系、ISO4001环境管理体系，持有安全生产管理资格证；
5、熟悉重工行业BOM优化；
6、完成领导交代的其他工作任务。
请仔细阅读任职要求，不符合***递，谢谢