【工作内容】
- 负责远程处理员工入职、离职、调动等人事变动的相关资料收集与整理。
- 利用公司指定的在线平台或系统，进行员工个人信息、合同文件、绩效评估等数据的录入与更新。
- 定期审核并维护人事数据库的准确性与完整性，确保所有文档均符合公司的存储及保密规定。
- 协助解决日常工作中出现的数据异常问题，并及时与相关部门沟通协调。
- 参与制定和完善人事管理流程，提高工作效率和质量。
- 支持其他临时性的人事相关工作，如报表编制、数据分析等。
【任职要求】
- 具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 熟练掌握Office办公软件，特别是Excel的使用技巧；了解并能够快速学习公司指定的数据管理系统。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在远程工作环境下保持高效的工作状态。
- 工作认真负责，注重细节，具有较强的数据敏感性和保密意识。
- 有相关人事工作经验者优先考虑。