岗位职责：
1、制定和执行仓储部门的战略规划，确保战略目标的分解与落实到各个仓库和团队；
2、负责监控仓储部门的运营目标（如库存周转率、出入库准确率、成本控制等），定期分析目标达成情况，及时发现问题并提出改进建议；
3、评估仓储资源需求，参与仓库布局规划、设备选型和人员配置等工作，确保资源合理利用；
4、深入分析仓储操作流程，提出优化建议，推动流程改进，提高工作效率，降低运营成本；
5、监控仓储运营成本，分析成本构成，提出成本控制措施，协助总监优化成本结构；
6、与供应商沟通，协调供货计划，解决供货过程中的问题，确保备件供应的及时性和稳定性；
7、管理物流合作伙伴，优化物流配送方案，确保备件按时、准确送达售后网点或客户手中；
8、管理仓储团队，负责团队成员的培训、绩效考核和职业发展规划，提升团队整体能力；
9、建立和维护仓储数据监控体系，定期收集、整理和分析数据，为总监提供准确的数据支持；
10、推进仓储相关的项目，如新仓库建设、仓储系统升级、新技术应用等，确保项目按时、按质完成；
11、参与仓储运营的创新和改进工作，引入先进的仓储管理理念和技术，提升仓储运营效率。

任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉仓储管理、物流管理、供应链管理等专业知识，掌握仓储运营的基本流程和方法；
3、5年以上汽车行业三方物流仓储管理经验，了解三方物流的运作模式；
4、具备仓储项目管理经验，能够协助推进新仓库建设、仓储系统升级等项目。