岗位职责:
特许品牌
1、与品牌方（PEP等）策略协同与经营衔接
2、将品牌策略转换Action plan，具有规划、训练、 辅导及追踪检核功能
3、特许经营品牌P&L管理
4、特许经营品牌行销资源规划
4、价格制定与管理
5、特许经营品牌年度预算规划，A&M规划及管理
6、新品上市规划及追踪
7、整合品牌策略转化为各产品推广模板
8、制定年度主题及节气推广活动指引（活动创意/执行方案/推广物料)
9、根据品牌策略，整合规划1+3分渠道品牌推广
10、增强新渠道沟通及销售促进，提升新技能
11、引入创新互动推广模式
12、追踪省公司各品牌策略规划转化及执行状况
13、辅导与训练各品牌BO
14、主管交办的其他事项

授权品牌
1、品牌年度&季度策略规划及实施管理
2、所辖品牌策略PDCA管理及P&L管理
3、所辖品牌年度预算策略方向规划及A&M管理
4、新品上市策略规划及追踪管理，策略调整
5、品牌视觉、品牌沟通元素审核与管理
6、品牌行销资源整合，创新品牌沟通形式导入
7、强化DPI/KPI管理，提高组织绩效
8、协助本部主管完成日常工作与会议

市场推广
1、承接品牌沟通策略，整合推广资源
2、推广策略制定/IMC整合营销推进，推广策略落地辅导
3、推广执行/供应商/广促品管理及A1/CP费用管控
4、数字化/餐饮营销推动
5、生动化设计/开发/应用
6、推广制度/系统/流程规划/建立/精进
7、供应商考评系统建构
8、推广团队能力建设/专业辅导
9、协助本部主管完成日常工作与会议