关键预期达成的成果: 提交工厂的沟通计划(内部/外部计划、变更沟通计划)并获得批准。 工厂负责人和管理人员应被告知他们应该进行的沟通。定期提升他们的沟通质量。 工厂的沟通计划得到有效部署。根据设定的目标,定期提升绩效。 已提议、批准和/或有效部署工厂的危机沟通措施。 协调所有工厂的沟通,与国家和实体的战略和路线图保持一致,符合集团的指导方针和标准及现行法规。 工厂的沟通团队和/或相关人员网络得到有效管理。 任职资格: 1. At least 3-5 years of relevant work experience in internal communication/event planning; 2. Bachelor degree or above; 3. Excellent English reading and writing skills. Those with outstanding writing skills are preferred;