职位名称： 图书管理员
部门： 信息图书中心
汇报对象： 信息图书中心主任/负责人

一、 职位概述：
信息图书中心图书管理员负责图书馆的日常运营与管理，包括图书的采购、分类、编目、上架、借阅、归还及维护等工作。同时，提供优质的读者服务，协助读者查询资料，解答咨询，促进图书馆资源的有效利用。图书管理员还需参与图书馆的数字化建设，提升图书馆的服务水平和信息化程度。

二、 主要职责：
1. 图书管理：
85 负责图书的采购计划制定与执行，根据读者需求和馆藏发展策略选购图书。
85 对新到图书进行分类、编目、贴标签、上架等工作。
85 定期检查图书状态，及时修复或报废破损图书。
85 管理图书借阅系统，处理图书的借阅、续借、归还等事务。
2. 读者服务：
85 提供图书查询、推荐及导读服务，帮助读者快速找到所需资料。
85 解答读者咨询，处理读者投诉和建议。
85 组织开展阅读推广活动，如读书会、讲座、展览等，增强图书馆的文化氛围。
3. 信息化管理：
85 维护图书馆数据库，确保图书信息的准确性和完整性。
85 参与图书馆数字化建设，如电子图书的采购、数字资源的整合与发布。
85 利用图书馆管理系统进行数据统计和分析，为图书馆管理提供决策支持。
4. 环境维护：
85 保持图书馆内的整洁与秩序，确保阅读环境的舒适。
85 管理图书馆的设备设施，如电脑、复印机、扫描仪等，确保其正常运行。
5. 合作与协调：
85 与其他部门合作，共同推进图书馆的建设和发展。
85 参与图书馆行业的交流与培训，提升专业素养和服务能力。

三、 任职要求：
1. 教育背景： 图书情报学、信息管理或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验： 具有图书馆管理或相关工作经验者优先。
3. 技能要求： 熟悉图书馆管理系统，具备图书分类、编目等专业技能；良好的计算机操作能力；优秀的沟通能力和服务意识。
4. 个人素质： 责任心强，工作细致认真；具有耐心和亲和力，善于与读者沟通；具备团队合作精神和创新意识。

四、 工作地点：信息图书中心
五、 工作时间：按照图书馆开放时间安排，可能包括周末和节假日轮班
六、 薪酬福利：
1. 薪酬根据职位等级和工作经验确定
2. 享受国家法定节假日及带薪年假
3. 提供专业培训和发展机会
4. 其他福利待遇根据单位规定执行