主要职责：
1.制定部门发展战略：根据公司整体战略规划，制定砷化镓射频器件部门的年度目标与中长期发展规划。
2.技术路线图规划：确定技术研发方向，制定砷化镓射频器件与工艺的技术路线图与产品路线图。
3.市场调研与竞争分析：参与市场调研，分析市场需求和竞争环境，组织开展竞争对手技术产品分析，优化公司产品开发方案，提升公司产品竞争力。
4.技术开发：带领团队成员按计划进行砷化镓射频器件工艺平台开发，指导团队成员解决平台开发工作中存在的技术难题，确保平台产品性能达标并顺利通过可靠性验证。
5.性能提升：带领团队成员通过器件设计优化与工艺改进，不断提升器件性能。
6.产品技术转移：负责新产品、新工艺或改良产品、改良工艺向产线转移过程中的技术问题解决，协助量产阶段的技术支持。
7.团队建设与管理：负责团队成员的招聘；对团队成员进行技术指导和培训，提升团队成员的技术能力；制定团队成员绩效考核标准，评估团队成员的工作表现，并提供反馈与指导；采取措施提升团队成员凝聚力与战斗力，激励团队成员达成业绩目标。

任职资格：
1.教育水平：硕士及以上学历，微电子、集成电路、电磁场与微波器件、电子信息工程等相关专业。
2.工作年限：12年及以上砷化镓射频相关工作经验，5年以上管理经验。
3.专业背景：具有深厚的砷化镓射频器件理论知识，掌握砷化镓射频器件结构及设计原理、技术难点，熟悉砷化镓材料特性与工艺，精通半导体制造流程（晶圆制造、封装、测试），了解射频器件在通信、雷达、卫星等领域的应用，具备工艺研发与产品开发的全流程经验。
4.专项技能：在管理技能方面，能够制定技术路线图并推动实施，具备团队管理与跨部门协作能力，熟悉项目管理方法；在创新能力方面，能够领导团队解决复杂技术问题；在技术能力方面，熟悉砷化镓外延、芯片厂光刻、薄膜、蚀刻等制造工艺等。
5.综合素质要求：具有领导力，具备战略眼光，能够制定部门发展规划，善于激励团队，推动团队高效协作；具有优秀的跨部门沟通与协调能力，能够与客户、供应商及合作伙伴建立良好关系；能够持续关注行业技术发展趋势，并快速学习并应用新技术；能够在高强度工作环境下保持高效，具备解决突发问题的能力；对工作高度负责，注重细节，遵守职业道德，维护公司利益。