岗位职责
1、能独立负责工作小组业务，员工业务相关事宜的主管，负责相关人事变动手续、员工的日常事宜管理；给下级成员提供指导或支持业务并监督他们的日常活动执行情况；
2、负责配合业务部门经理根据公司长期发展规划制定公司行政管理制度方案并督促执行；
3、负责为公司所有业务部门提供必要的办公设施装备及其他后勤支持与管理；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的定期检查调配及管理；
5、负责办公用品的定期存盘，预算管理，采购，领用，及发放登记，以及办公室档案资料管理以及其他行政事务。

任职资格
1、统招本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2、具备两年以上行政主管工作经验，能独立处理相关行政工作；
3、熟悉行政工作流程以及相关具体事项，办公用品采购流程，企业资产管理，具有较好预算管理；
4、具备较好的表达沟通和协调能力、执行能力强；较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力、执行能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备，学习能力强，可接受加班；
6、三年以上驾龄，有C1以上驾照。