一、岗位职责
1.参与公司各部门的轮岗培训，并全面了解公司的运作模式和业务流程。
2.负责参与和协助上级进行各类市场调研与分析工作。
3.协助上级进行项目管理和实施，包括但不限于项目计划、资源协调、问题解决等。
4.积极参与公司各类内外部会议，并负责会议纪要的撰写和整理。
5.完成上级交办的其他相关工作。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，专业不限，有管理培训经验者优先考虑。
2.良好的沟通能力和团队合作能力，能够熟练运用办公软件进行工作。
3.具备较强的学习能力和解决问题能力，能够承受较大的工作压力。
4.具备良好的自我驱动力和创新意识，能够灵活应对各种工作需求。
5.具备较强的组织协调能力和计划执行能力，能够有效管理时间和资源。
6.具备良好的职业道德和敬业精神，能够保护公司利益并始终保持公司形象。