区域运营15-22K
岗位职责：
1、所辖门店的日常运营管理，业绩指标管理并制定有效行动计划达成；
2、策划营销引流活动并负责统筹执行、复盘更新；
3、开拓异业、社区/工会等对公合作渠道，促进业绩提升；
4、主导门店人才梯队搭建、管理组储备及培训；
5、负责区域内门店外联事务的沟通处理；
6、与各部门的沟通协调，完成公司安排的各项工作任务和指标。
岗位要求：
1、40岁以内，大专及以上学历，有3年以上同岗位工作经验；
2、高端餐饮、亲子/儿童游乐、早教研学、文旅行业经验优先；
3、具备优秀的销售、营销拓展能力；
4、有强烈的责任心和良好的沟通能力，务实，有爱心。