【工作内容】
- 负责门店的整体运营，包括销售目标的设定与达成、库存管理及员工培训。
- 制定并执行有效的销售策略，提高门店销售额，确保完成或超额完成销售指标。
- 管理门店团队，提升团队士气，进行定期的绩效评估，并提供持续的职业发展指导。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售策略以适应市场变化。
- 处理客户投诉和服务问题，确保提供优质顾客体验，维护品牌形象。
- 与总部保持紧密沟通，执行公司政策和标准操作程序。
【任职要求】
- 拥有至少3年以上的零售行业工作经验，其中至少1年的管理经验。
- 具备出色的销售技巧和市场分析能力，能够制定并实施有效的销售策略。
- 优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。
- 强大的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理客户的咨询和投诉。
- 熟悉零售行业的运营流程和管理工具，能够高效地管理门店日常运营。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力。