工作职责:
1、结合公司全年培训计划，合理规划及安排各阶段的培训工作；
2、主导线下/线上培训，包括但不限于产品知识、销售话术、VIP客户管理、陈列标准等课题；
3、设计并优化培训课件（PPT、视频、手册等），结合服装行业特点，融入品牌文化、产品卖点及市场趋势；
4、与零售、商品、市场等部门协作，将培训内容与业务目标紧密结合；
5、支持新店开业、新品上市等关键节点的培训落地；
6、执行、检核、评估重点培训项目的数据汇总、反馈、跟进；
7、收集区域的培训需求，协同课程及相关部门，开展培训项目，显现化产出培训结果；
8、负责线上学习平台运营及授课工作；
9、完成领导交代的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历（全日制），有1-3年服装行业或同类工作经验（20-35岁）；
2.逻辑思维能力好，具备较为优秀的数据分析能力，通过数据跟进区域学习；
3.具备较强的文案编写能力，能使用剪辑软件、制作相关视频课程（加分项）；
4. 有店铺工作经历优先，能接受低频率出差（每年2次，一次1个月）。