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财富管理部 副经理/经理助理(分管团队发展)
3-5万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/05/13发布
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公司信息
申银万国期货有限公司

国企/500-1000人

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职位描述
财富管理部 副经理/经理助理(分管团队发展)

主要职责:
1、协助部门负责人制定代理条线子战略,制定财富管理部经营发展计划并完成公司下达的年度目标任务。加强分支机构管理,发挥业务推广和考核作用,推动分支机构全面完成年度经营目标;分管团队发展部,推动团队发展各项功能发挥。
2、负责推动业务单位人才梯队建设,协助业务单位人员招聘工作,加强高绩效人员引入,提升分支机构班子和二级团队配备数量。对业务单位和人员进行过程管理和督导,严格按照公司标准做好定薪和岗位调整;
3、负责组织开展业务培训工作,不断提高业务单位人员专业化水平和客群发展的拓客能力,满足岗位履职要求及公司高质量发展需要;
4、协助开展绩效考评以及业务单位分类分级管理工作,加强对业务单位和人员进行全面分析和评估工作,通过精细化管理提升竞争力;
5、根据分工,对所属业务单位的合规与风险进行管理,坚守合规底线,确保不发生扣分事件;
6、完成公司和部门交办的其他工作。

任职要求:
1.政治站位、工作业绩、管理能力、专业素养、工作经历等需符合选聘干部的相关规定。
2.具有扎实的金融、经济等专业知识,熟悉期货法律法规及业务模式;具有期货行业3年以上经验,或者证券、银行等其他金融业务4年以上经验,或者经济管理工作5年以上经验;熟悉国内外金融市场、衍生品市场,有较丰富的业务管理经验,工作业绩良好,有较丰富的业务资源者优先。
3.具有履行岗位职责所必需的任职资格,无违法违规行为及其他不良从业记录,不存在正在被司法机关、金融监管机构立案调查等情形,且最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施。
4.具有大学本科(含)以上学历。
5.具备正常履行职责的身体条件。

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