岗位职责
1、营销高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现销售目标；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

职位要求：
1、本科以上学历，10年以上教育培训行业营销高层管理工作经验，有成功的营销管理经验。
2、具备较强的领导力和团队管理能力，有积极的上进心和态度。
3、熟悉销售技巧和策略，具备敏锐的市场洞察能力。
4、熟练掌握销售数据分析工具，具备数据处理和解读能力。
5、性格稳重、有较强的抗压能力、思路清晰、有大局观、充分认同公司价值观。