主要职责：
1.战略规划与执行：负责制定证卡衍生业务的长期战略规划，结合 TO B、TO G 市场需求与公司实际情况，明确业务发展方向与目标，并确保规划有效落地实施，带领团队达成业绩指标。
2.业务拓展与客户关系管理：凭借丰富的 TO B、TO G 业务经验，利用各方渠道及公司的资源，开拓新的业务领域，深入挖掘客户需求，提供定制化的证卡衍生产品与解决方案。维护与重要客户的长期战略合作关系，提升客户满意度与忠诚度，推动业务持续增长。
3.销售团队管理：管理销售团队，制定销售策略与计划，合理分配销售任务。运用五年以上销售管理经验，对团队成员进行培训、指导与激励，提升团队整体销售能力与业务水平，打造一支高效、专业的销售团队。
4.业务掌控与风险管理：凭借出色的业务掌控力，对证卡衍生业务的各个环节进行有效监控与管理，确保业务流程顺畅、高效运行。识别与评估业务风险，制定应对措施，保障业务稳健发展。
5.跨部门协作：与公司内部质量研发、生产等部门紧密合作，协调资源，推动产品研发与优化，保障产品按时交付，提升公司整体运营效率与服务质量。

岗位要求：
1.具有丰富的 TO B、TO G 的业务经验，熟悉相关行业市场动态与客户需求，能够精准把握市场机会，推动业务拓展。
2.拥有五年以上卓越的销售管理经验，担任过销售总监职务，具备成功带领销售团队达成业绩目标的经验，在团队管理、销售策略制定与执行等方面表现出色。
3.具备敏锐的市场洞察力与强大的业务掌控力，能够对业务发展趋势做出准确判断，有效应对市场变化，确保业务稳定增长。
4.高情商，具备优秀的沟通协调与人际交往能力，能够与不同类型的客户、团队成员及合作伙伴建立良好关系。人品端正，诚实守信，具有高度的责任心与职业道德。