【工作内容】
- 负责与客户进行深入沟通，了解其人力资源需求及公司文化，制定合适的招聘策略；
- 运用专业的人才搜索工具和方法，搜寻和筛选潜在候选人，推荐给客户；
- 对候选人进行初步面试和评估，提供专业意见，并协助安排后续面试；
- 维护良好的客户关系，定期跟进客户需求变化，提供持续的人力资源解决方案；
- 定期分析市场趋势和行业动态，为公司业务发展提供策略性建议；
- 参与团队合作，共同完成业绩目标。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够快速理解客户需求并建立信任；
- 拥有敏锐的洞察力和判断力，能从众多候选人中识别出最匹配的人选；
- 良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效产出；
- 强烈的责任心和职业道德，对待每一个项目都全力以赴；
- 熟悉使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 本科学历及以上，专业不限，有相关行业经验者优先考虑；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队，公司将提供全面的培训和支持。