岗位名称：图书编辑 1人
岗位职责：
1.按照个人的年度考核目标及编辑部门的整体工作安排，把好图书出版导向，按时、保质保量地完成选题策划、申报立项及图书稿件编辑、出版工作。
2.能够独立策划并提出可行且具备充分前期市场调研基础的选题方案，全程负责并掌握自编图书的定价、印数、成本测算、印制质量、出版时效、销售情况和市场数据等本职具体工作情况，并注重与工作相关流程所涉各部门及时的信息沟通、协调和反馈。
3.做好自编图书产品的宣传和营销工作，参与、合作策划并撰写宣传文案及组织产品相关活动，并负责及时更新产品书讯、书评等宣传材料。
4.能够主动收集并学习、提升编辑专业相关知识，并及时更新和掌握行业相关信息，关注图书市场的发展变化，积极开展市场调研以及拓展作者、作品资源。
5.加强作者资源的维护，并实时掌握图书市场动态，注意搜集和研究相关专业学术动态、出版动向和市场信息，有意识地增强选题策划能力。
6.在全社工作统一安排下，依照本社相关规章制度办事，合理、正确、有序地安排本职工作。


任职要求：
1.历史、美术史论、汉语言文学、编辑出版等相关专业硕士以上学历，且符合下述（1）（2）条件之一的优先考虑：
（1）了解连环画、年画和宣传画等传统艺术形式，及其现状与发展趋势；
（2）有中国画或其他绘画相关学习或从业经历。
2.熟悉图书编辑业务，具备较强的文字功底和相关专业知识；
3.勤学多思，领悟力佳，善于解决问题；工作效率高，团队意识强，立志长期从事出版工作，诚心、敬业；具有良好的组织能力、沟通协调能力和责任心，富有团队协作精神，能够承受较强的工作压力；
4.熟悉出版领域的市场特征，具备创意和选题策划能力，拥有广泛而良好的作者、作品资源；
5.具备丰富的阅读积累和广泛的阅读范围（请在简历中列出近期阅读书目）。