岗位职责
1.合同事务：起草、审核与修订各类合同，把控采购、销售合同关键条款；建立及优化合同管理流程，分类归档合同，跟踪履行进度，防范违约风险。
2.合规审查：对公司营销、人力、财务等业务活动开展合规审查，关注法规政策变动，解读并传达，协助公司调整流程制度。
3.风险防控：识别合同、知识产权等法律风险，制定防控策略与预案；为公司决策提供法律意见，解答日常法律疑问。
4.纠纷处理：代表公司处理诉讼、仲裁等法律纠纷，与外部律师协作收集证据、制定策略；调解公司内部部门间纠纷，避免矛盾升级。
任职要求
1.教育背景：法学专业本科及以上学历，有法律职业资格证书优先。
2.工作经验：有1年法务工作经验，熟悉法务流程，相关行业经验佳；优秀应届毕业生，具备扎实法务知识与实践能力者也可。
3专业技能：精通合同法、公司法、劳动法等法规；熟练撰写、审核法律文书；能快速识别风险并解决法律问题。
4.能力素质：具备良好沟通协调、团队合作能力，工作严谨负责，抗压能力强 。