采购工程师（汽车零部件行业）

一、工作职责：
1. 供应商开发与优化：
o 根据公司战略规划，开发和优化供应商资源，推动关键零部件的供应体系升级。
o 持续完善供应商体系，重点关注供应商的技术能力、质量控制和交付能力，确保供应商体系的稳定性和竞争力。

2. 供应商匹配与质量把控：
o 根据新项目需求，精准匹配合格供应商，确保供应商的技术能力满足项目开发标准。
o 负责供应商的初步质量评估，参与供应商审核和准入流程，确保供应商具备稳定的质量保障体系。

3. 采购成本控制与降本策略：
o 负责与供应商的商务沟通，参与价格谈判，制定并执行采购降本策略，优化采购成本结构。
o 关注项目开发过程中的成本优势，通过供应商管理、采购策略优化等方式，实现项目成本的持续优化。

4. 新项目开发支持：
o 深度参与新项目的前期开发工作，与业务、技术质量团队紧密协作，确保项目进度和交付目标的达成。
o 跟进项目进度，协调解决采购过程中出现的技术、质量和交付问题，确保开发产品顺利交付。

5. 跨部门协作与沟通：
o 协助领导完成部门工作，保持与公司内部各部门（如业务、技术等）的顺畅沟通。
o 定期向项目团队反馈采购进展和供应商动态，确保信息共享和协同推进。

二、任职资格：
1. 教育背景：
o 大学本科学历，理工科专业优先，机械、材料、汽车工程等相关专业背景者优先。
o 英文至少具备读写能力，能够熟练阅读和理解技术文档及商务文件。

2. 专业知识与技能：
o 熟悉采购流程和成本控制方法，具备较强的商务谈判能力和议价能力。
o 具备扎实的产品专业知识，熟悉内燃机、汽车零部件或相关行业的技术标准和质量要求优先。


3. 工作经验：
o 3年以上相关行业采购工作经验，具备新项目开发采购经验者优先。
o 熟悉国内主机配套供应商情况，了解供应商资源，具备主机厂采购工作经验者优先。
o 具有采购团队管理经验。

4. 能力素质：
o 学习能力强，能够快速掌握新技术、新政策和新市场动态。
o 沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。
o 具备较强的问题解决能力，能够推动项目进展。

5. 其他要求：
o 对汽车零部件开发有浓厚兴趣，认同公司的发展战略。
o 愿意深入了解供应商生态，推动项目开发的顺利进行。


公司简介：
F-DIESEL 1999年成立于深圳（深圳市吉亚通实业有限公司），创业初期团队成员仅5名。2005年，创建F-DIESEL上海公司（上海亚域动力工程有限公司）。公司始终秉持“勤奋、务实”的理念，经过二十余年的发展，从初期单一模式的外贸型公司，发展为集技、工、贸为一体的工贸型企业。
F-DIESEL通过控股、参股模式，实现与国内主机配套企业的战略合作，推进国内产品走向国际；同时通过与国外本土公司合资，引进国外内燃机先进技术，推动国内汽配产品的升级迭代。
F-DIESEL销售网络分布全球。国内投资多家工厂，德国、美国设有分支机构，客户集中在欧洲、南美、中东、非洲地区。自有品牌F-DIESEL在全球100多个国家注册并推广。在南美、东南亚、土耳其设有总代理及总经销，在业内享有广泛的知名度。

工作时间及休假：
1、每周一至周五上午9:00—12:00；下午13:00—17:30，周末双休（无硬性加班要求）；
2、法定节假日及其他相关假期依据国家相关规定执行。

公司福利：
1、转正后即享受年假。
2、每月可享受1天带薪病假。
3、公司为员工提供免费中餐福利。
4、每年上、下半年各享受一次过节费福利。
5、每年享受一次体检福利。
6、大型团建活动：视经营情况，公司或每年组织一次公司范围内的大型远游团建活动。
7、暑期假：每年7-8月份享受一周暑期福利假（如当年公司已组织大型团建活动，则不再重复享受）。
8、小型团建活动：公司/部门不定期组织小型团建活动。
9、文体活动：公司不定期组织员工进行有益于身体健康的文体活动（如乒乓球、羽毛球、足球及拓展训练等户外活动）。
10、定期生日会、团建、下午茶、节庆活动等福利。