岗位职责：
1、统筹管理公司所有仓储项目的整体运营工作；
2、制定和执行仓储部门的战略规划，确保战略目标的分解与落实到各个仓库和团队；
3、负责监控仓储部门的运营目标，定期分析目标达成情况，及时发现问题并提出改进建议；
4、评估客户仓储资源需求，参与仓库布局规划、设备选型和人员配置等工作，确保资源合理利用；
5、深入分析仓储操作流程，提出优化建议，推动流程改进，提高工作效率，降低运营成本；
6、监控仓储运营成本，分析成本构成，提出成本控制措施，协助总监优化成本结构；
7、管理仓储团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核及梯队人才培养，提升团队整体能力；
8、建立和维护仓储数据监控体系，定期收集、整理和分析数据，为公司提供准确的数据支持；
9、推进仓储相关的项目，如新仓库建设、仓储系统升级、新技术应用等，确保项目按时、按质完成；
10、参与仓储运营的创新和改进工作，引入先进的仓储管理理念和技术，提升仓储运营效率。
11、处理突发问题（如紧急订单、异常货损），快速响应并制定解决方案；

任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2、熟练使用WMS、ERP系统及数据分析工具（如Excel、Power BI），具备较强的成本核算和分析能力；
3、5年以上三方物流仓储管理经验，了解三方物流的运作模式；
4、具备仓储项目规划设计、投标和管理的经验，能够协助推进新仓库建设、仓储系统升级等项目。