一.岗位内容：
1. 全面管理仓库的整体运营，涵盖收货、入库、出库和库存管理等工作环节。
2. 负责组织仓库内部的排班、培训以及人员管理，保障部门日常运行顺畅。
3. 确保所有操作都符合公司的标准程序，同时也要遵循政府法规和行业规定。
4. 协调各个部门之间的沟通、协作以及信息共享。

任职要求：

1.年龄符合招聘页面要求。
2.身体健康无基础疾病、慢性疾病，无传.染疾病（行业法规要求，如发现传染疾病不可从事相关岗位）
3.要有三年以上仓库管理经验以及两年以上团队管理经验。
4. 对物流供应链知识和技能有一定了解。
5. 具备良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。
6. 要熟练使用Microsoft Office软件等文档处理工具。
6.强烈的目标导向和自我激励精神，善于团队工作，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

四、福利待遇
1.岗位综合薪资5.6至6.5，装卸等其它劳务费用按劳动量另计。
2.入职五险一金，员工餐（可享2顿/天），入职一年内可申请员工住宿。
3.定期体检。
4.参与年终效益奖金考核发放。