工作内容
1. 按照公司要求进行系统培训，熟知相关产品知识
2. 推进项目整体执行的跟进，包括前期人员辅助招聘面试，培训及实践测试的跟进
3. 与分管区域客户或地推团队成员做好日常工作进度的复盘及分析
4. 跟进城市相关KPI达成数据的落实及推动，并给予指导及解决方案
任职要求
1. 25-45岁，性格外向
2. 大专及以上学历，有3年以上相关行业工作经验，综合能力较强人员可适当放宽，
3. 有售模块业务经验，熟悉汽车后市场，汽车相关行业及润滑油终端销售推广经验优先
4. 良好的沟通技巧及优秀的学习能力
5. 喜欢接受挑战，抗压性强，务实刻苦，能适应长期性出差