岗位职责：
1. 开发标准化课程（产品知识/护理手法/销售话术/客户管理）
2. 通过直播/录播系统完成全国门店员工认证培训
3. 驻店带教（针对业绩落后门店专项辅导）
4. 更新技术题库，组织季度考核与技能大赛
5. 搭建技术问答知识库（企业微信/飞书等）
任职要求：
1. 3年+美业培训经验，熟悉皮肤管理/轻医美项目
2. 精通产品线及竞品差异点
3. 优秀的演讲能力，能适应镜头前授课
4. 有日本/韩国美容协会认证及美容资格证资质者加分