岗位职责：
1、订货规划
根据公司历史销售数据、库存情况、在途情况以及销售预测情况，制定科学合理的订货计划，确保库存水平既能满足市场需求，又能避免积压和浪费。
2、供应链信息管理
对整个供应链流程中的各类信息进行细致的收集、整理和分析，包括供应商信息、物流信息、库存动态等，确保信息的准确性、完整性和及时性。
建立健全供应链信息管理系统，优化信息传递流程，提高工作效率和协同能力。
3、沟通协调
与销售人员密切合作，了解市场需求和客户反馈，为订货规划提供依据；同时，向销售人员提供库存和供货情况，协助其更好地开展销售工作。
与物流人员保持良好沟通，及时掌握货物运输进度，协调物流资源，确保货物按时、准确送达客户手中。
与国外供应商进行有效沟通，跟进订单执行情况，处理采购过程中出现的问题，维护良好的供应商关系。
4、信息分享
定期向团队成员分享供应链相关信息，包括库存变化、订单进度、市场动态等，促进团队内部的信息共享和协同工作。
根据需要，撰写相关报告和分析文件，为管理层提供决策支持。

任职要求：
1、工作经验：具备2年以上进出口供应链相关工作经验，熟悉进出口贸易流程和供应链管理的基本原则和方法。
2、数据分析能力：熟练掌握数据分析工具和方法，能够运用Excel等工具对销售数据、库存数据等进行深入分析，为订货规划提供有力支持。
3、沟通能力：具备良好的沟通技巧和团队协作精神，善于与不同部门的人员进行交流和合作，能够清晰、准确地传达信息。
4、工作态度：细致认真，责任心强，具有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
5、语言能力：具备较好的书面英语能力，能够熟练阅读和撰写英文商务文件，与国外供应商进行有效的沟通和交流。

我们为你提供：
1、具有竞争力的薪酬
公司提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等，同时根据个人表现和公司业绩，定期进行薪资调整。
2、完善的福利体系
五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、健康体检等完善的福利体系，全方位保障员工的权益和福利。
3、广阔的发展空间
公司处于快速发展阶段，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长，实现个人价值与公司发展的双赢。
4、良好的工作氛围
公司拥有年轻、活力、团结的团队氛围，注重团队建设和员工关怀，定期组织各类团建活动和员工培训，增强团队凝聚力和员工归属感。