岗位职责：
1、负责生产部门的日常行政工作
1.1每日负责对晨会、组长例会等做记录并汇总，每月将《晨会记录表》发送至行政人事备案。
1.2每日记录生产部门人员考勤、及时递送请假单等手续，每月月初对上月考勤汇总并与人力资源部核实；
1.3协助生产部门部长完善各项制度、流程，规范各组报表等；
1.4对离职人员的离职信息进行了解，协助离职人员办理手续，提供招聘信息到人力资源部；
1.5每月核对生产部门上月生产信息、人员出勤情况，每月向人力资源部提交做工资所需的部门报表及材料；
1.6对生产部门所需生产辅助类物品进行统计核实，报送部门负责人并督促采购部购买；
1.7对已入职达一定时间的人员进行工衣及储物柜的发放。

2、接收、追踪《生产订单》的生产情况；
2.1对调度部所下发《生产订单》的各类信息进行核查，确认无误后请部门负责人签字。将负责人签字后的《生产订单》复印3~6份，按实际需要分发到各组，将原件存档；
2.2与调度部及时沟通，明确各个订单的交货日期，配合生产部门负责人做生产排产计划；
2.3追踪《生产订单》的生产情况，记录生产信息，保证订单的完整执行。

3、每日对生产数据统计并进行动态核实，保证日报表的真实性，保证生产数据无误，出现问题及时纠正；

4、对生产数据做入、出库管理；
4.1资入库。
4.2每日核对生产部门生产信息，确认无误后打印《检验申请单》，通知质检部对产品进行抽检，并与质检部人员核对检验数量；
4.3每日将质检部抽检合格同意出厂的产品填写详细信息并通过“库存软件”出库到调度部（生产部门生产数量、质检部同意出库数量、生产部门出库数量、调度部接收数量必须统一，不得有出入）；
4.4每月月初与调度部人员核对上月生产部门生产出库数量，提交表到人力资源部

5、对生产部门所需的清洁、办公、劳保类用品、生产辅助设备做下月计划及领入等所有辅助生产性活动；

6、其他临时性工作。

任职资格
1、工商管理、行政、文秘类专业专科以上学历；
2、1年以上生产文员工作经验；
3、勤奋努力，踏实稳重，有较强的表达、沟通能力；
4、熟练使用常用办公软件及ERP.