岗位职责要求
1、根据公司品牌定位、营销企划和年度计划需求定向开发匹配的女装供应商，储备优质供应商资源；
2、负责供应商的工厂考察；对供应商资质/规模/产能/质量/开发能力/合作品牌等进行评估，建立完善的供应链体系；
3、负责对合格供应商做审核及档案建立，订单谈判沟通，合同签订；按季度/年度对供应商进行评估反馈，建立供应商淘汰机制；
4、根据货品计划，及时下单、跟踪合作订单，组织落实、监督、调控生产打样过程中各项工艺、质量、成本、交期等；
5、能够以买手的眼光选择合适的产品；完成商品到货、样品拍摄等一系列业务流程，确保每个环节按既定计划进行，为店铺运营提供足够的支持；
6、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；
7、商品数据分析的结果把控：如店铺主推款、活动款数据提供、每日数据分析，商品的进销存、价格管理、售罄率分析等；
8、配合各部门工作，建立有效团队合作精神，并负责跨部门沟通及协调工作。
任职要求：1、熟悉电商女装销售趋势，具备一定的行业资源，同行业供应链管理经验优先考虑；
2、3年以上女装品类供应链管理经验，不少于1年以上同等职务的工作经验。
3、本科及以上学历，服装工程，供应链管理等专业优先；
4、能够全面掌握供应链运营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体管控和协调能力；可通过资源规划和整合、新技术引进，提升效率并降低成本；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，优秀的领导力、判断力与决策能力，极强的工作热情，正直诚实，责任心和抗压力强，风险意识强，良好的职业素养。