岗位职责：
1.战略规划与执行：
根据公司发展战略，结合市场定位、产品体系及年度经营目标，制定本部门发展计划并负责落实。
2.团队管理与培养：
组建并管理专业化团队（咨询师、导师、市场运营等），制定绩效考核机制，提升团队专业水平与服务效能；定期组织内部培训，分享行业前沿知识，标准化服务流程。
3.资源整合与合作拓展：
对接国内外高校、教育机构及行业协会，建立长期合作关系，获取优质升学资源与数据支持；开发线上线下合作渠道，推动品牌影响力，提升市场份额。
4.产品研发与创新：
主导升学规划产品线（如留学申请、志愿填报、背景提升等）的研发与迭代，满足多元化客户需求。
5.市场与客户管理：
分析市场竞争格局与用户需求，制定精准营销策略，提升转化率与客户留存率；处理高净值客户复杂需求，确保服务交付质量与口碑。
6.数据监测与风控：
监控业务关键指标（营收、成本、满意度等），定期输出经营分析报告，提出改进方案；预判行业政策与市场风险，制定应急预案，保障业务合规性。

任职资格：
1.教育背景：
硕士及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
2.工作经验：
8年以上教育行业经验，3年以上升学规划/留学咨询领域管理经验，熟悉国内外升学路径及政策。
3.核心能力：
具备战略思维与商业敏感度，能独立完成业务从0到1的搭建与规模化复制。
出色的团队领导力、跨部门协作能力及客户谈判技巧。
熟练运用数据分析工具，具备产品设计与市场运营实战经验。
4.加分项：
拥有海外教育背景或国际升学资源网络者优先。
熟悉K12教育生态或生涯规划领域者优先。

薪酬福利：
提供行业竞争力薪酬（基础薪资+绩效奖金+股权激励）。
五险一金、带薪年假、定期体检、职业发展培训等。