岗位职责：
1、有人脉、资源和关系，可以独立拿市政类项目，并开展所属事业部的工作。（具体情况可以和董事长、总经理当面沟通）
2、根据公司核心层提出的年度目标，制定所属事业部公司年度目标，提出所分管事业部的业务规划、经营方针和经营形式，经公司核心层确定后组织实施。
3、主持所属事业部公司的全面工作，对工程质量、进度、安全管理、物资消耗等项工作负责，确保业主满意；
3、召集、主持所属事业部办公会议、项目经营分析会，检查、督促和协调各部4、项目部的工作进展，主持召开例会，总结工作、听取汇报；
5、全面负责所属事业部公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。
6、做好所属事业部公司的项目成本管理工作，主持事业部经济活动分析会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力降低成本；
7、审定经济责任挂钩办法并组织实施，加强对项目部人、财、物的管理和监督；
8、处理所属事业部公司及下辖个项目部的重大突发事件；
9、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

任职资格：
1、50周岁以下，本科及以上学历，市政工程、电力施工工程、建筑工程、化工工程、工业设备安装工程、公路与城市道路工程、工程管理等相关专业，注册监理工程师、注册一级建造师、高级工程师职称优先；
2、8年以上监理公司运营管理工作经验，其中5年及以上监理行业领导岗位工作经历；
3、有市政工程、电力工程、化工工程、房建工程等市场开发及管理的项目经验，有外资企业工作经验优先；
4、熟悉监理行业招投标、管理运营等政策法规及行业状况；
5、熟悉企业运作流程及规范，具备制定和实施公司总体战略的能力；
6、一经录用，待遇从优。
年龄要求：35-50岁