本岗位为外包岗位,与人力资源服务公司签署劳动合同。岗位职责:向厂长汇报工作,协助厂长协调各项工作指令,跟踪工作进展。1. 厂长下属各分部文件和报告、报表的催交、收集和整理;2. 系统数据录入和核对工作,协助厂长完成工作报告和报表;3. 部门工作进展跟踪和汇总;4. 文件管理岗位要求:1. 具备办公软件excel, word,PPT等操作能力;有SAP使用经验优先考虑。2. 有一定的数据整理分析能力;3. 基础英语读写能力;4. 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神,能够处理多任务工作环境。5. 工作细致、有良好的条理性。6. 愿意学习新知识,持续提升自我。