1、按照部门制定的年度经营计划完成责任区域店铺管理、年度销售达成及年度抽成任务；
2、按照公司要求组织年度大型活动的方案拟定、方案汇报材料、结合商户进行执行落地，确保活动效果；
3、复盘每次大型活动、月度销售、专项活动的总结工作；
4、SP活动：筹划、筹备、执行常规SP活动，确保活动效果；
5、数据分析：月度经营分析报告汇报；
6、活动统筹：全年完成大型活动指标，确保经营指标达成；
任职要求：
1、 本科以上学历，2年以上相关岗位工作经验及商业从业背景，营销、文科类专业毕业优先，
2、熟练使用office等相关软件，对创意工作充满热情，具有一定的表达及沟通能力、承压能力。
3、工作执行力强，具有独立工作能力及良好的沟通协调能力；
岗位要求：

1.本科以上学历，1年以上商业相关工作经验（优秀者可适当放宽要求）；

2.熟练使用PPT，EXCEL等办公软件；

3.追求卓越，有较强的沟通能力和抗压能力；