【工作内容】
- 制定和实施消费品行业的KA（关键客户）系统战略规划，确保与公司整体业务目标的一致性；
- 管理并优化现有KA系统平台，提升关键客户的满意度及忠诚度，同时提高销售效率和市场竞争力；
- 领导团队进行KA系统的开发、产品进场/上架和经营管理并优化零售渠道，熟悉盒马、永辉超市、奥乐齐、麦德龙、胖东来、京客隆超市等KA系统操作流程，有一定的KA系统总部采购资源者优先；
- 分析KA系统数据，定期向高层管理团队汇报系统运行情况及改进建议。
- 协调跨部门合作，确保KA系统的有效实施和持续改进；
- 推动KA系统的创新，探索新的技术趋势和应用，以保持公司在消费品市场的领先地位。


【任职要求】
- 35-45，男女不限，大专及以上学历；
- 具备零售或相关行业8年以上高级管理经验，有成功的案例优先考虑；
- 强烈的商业意识和战略思维能力，能够洞察市场趋势并作出快速反应；
- 出色的领导力和团队管理技能，能够激励并指导团队成员达成目标；
- 优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够有效处理复杂的工作关系；
- 对数字敏感，具备数据分析能力，能够基于数据做出决策。