日本GOLDWIN户外品牌

【工作内容】
- 负责制定和实施商品采购策略，确保供应链的高效运作。
- 管理供应商关系，定期评估供应商表现，优化供应链体系。
- 监控市场动态及竞争对手情况，及时调整采购计划以应对市场需求变化。
- 协调内部团队（如销售、物流等），确保商品供应顺畅，满足销售目标。
- 分析采购成本与库存水平，优化库存管理，降低运营成本。
- 推动供应链流程改进，提高效率和服务质量，确保客户满意度。
- 制定应急计划，处理突发事件，保障供应链稳定运行。
【任职要求】
- 拥有5年以上相关行业工作经验，其中至少3年供应链管理或采购经验。
- 具备良好的谈判技巧和供应商管理能力。
- 熟悉市场趋势分析及采购流程优化方法。
- 强大的数据分析能力，能够基于数据做出决策。
- 出色的沟通协调能力和团队合作精神。
- 能够承受工作压力，具备优秀的解决问题的能力。
- 拥有供应链管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。

主要职责:
61 支持制定和执行全中国范围内的商品战略
61 监控销售、毛利和库存目标的实现，提升品牌长期价值和业务的可持续发展
61 为客户和员工提供品牌和商品知识的培训
主要责任领域:
1. 战略分析与方向支持
o 通过目标消费者分析、市场吸引力分析、竞争对手分析及供应链流程分析等，支持战略制定
2. 季度计划
o 支持品类定义和管理，定价、降价和店内促销计划的制定与执行
3. 季度内执行
o 管理并监控库存，通过销售数据进行产品配置和促销调整
4. 季度后分析
o 通过产品表现分析，进行季后回顾并适时修改策略和战术
5. 产品培训
o 支持产品培训以提高销售，基于反馈持续改进培训内容
关键绩效指标（KPI）:
61 结果导向: 销售额、保留毛利率、门店缺货率、预期库存预测精确度
61 流程导向: 数据准确性、报告按时交付、客户满意度
所需经验和技能:
61 必备: 零售和服装行业经验（至少3年）、逻辑思维、优秀的Excel技能、流利的英语（和/或日语）及汉语
61 加分: 商品规划经验、日语、产品补货经验、每周定价和促销管理、与采购部门、设计师及买手的协调经验
工作习惯要求:
61 必备: 乐于接受新公司变化、团队合作精神、能接受加班


有服装零售行业经验者优先