【工作内容】
- 负责制定和执行销售策略，以达成公司设定的销售目标。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为销售策略调整提供建议。
- 协调销售与市场、产品等部门之间的沟通与合作，确保销售活动的有效实施。
- 定期向上级汇报销售数据和业绩情况，并提出改进建议。
- 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
【任职要求】
- 拥有较强的领导力和团队管理能力，能够激励和指导销售团队。
- 具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够与内外部利益相关者有效交流。
- 熟悉销售流程和市场分析方法，能够独立完成销售计划的制定和执行。
- 对销售数字敏感，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力。
- 工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。
- 本职位不限制工作经验，欢迎应届毕业生和有经验人士投递简历。