工作内容
- 负责制定和实施全面的招生策略，包括直接客户招生和渠道招生，确保年度招生目标的达成。
- 领导并激励销售团队，通过培训和指导提高团队成员的销售技能和工作效率。
- 开发和维护高端B端客户关系，推动大客户项目的顺利进行，同时开拓C端市场的潜在客户资源。
- 分析市场趋势和竞争态势，及时调整销售策略以保持竞争优势。
- 定期向公司高层汇报销售进展和市场动态，为决策提供数据支持。
- 推动新媒体领域的培训招生模式，利用社交媒体、网络平台等新媒体工具进行招生推广。

工作内容
- 拥有至少7年以上相关行业的工作经验，其中包括5年以上渠道管理或销售管理经验。
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队达成目标。
- 具有招生能力，并开拓新的渠道市场。
- 熟悉新媒体领域的培训招生模式，能够运用多种数字营销工具进行招生推广。
- 有教培渠道客户资源（拥有财税领域、企业管理咨询、企业家或二代培训领域优先）。
- 有围绕培训网红相关新媒体资源优先。