岗位职责：
1.负责仓库的日常管理，包括货物的入库、出库、盘点等；
2.建立和维护货物库存档案，确保货物信息的完整和准确；
3.根据需要制定和调整货物摆放计划，提高仓库的利用效率；
4.负责仓库的安全管理，包括防火、防盗等措施的落实；
5.与采购、生产、销售等部门协作，确保货物的正常流动和流转；
6.对仓库工作人员进行培训和管理，提高仓库的整体工作效率。
任职要求：
1.仓储管理知识和技能：熟悉仓储管理流程和规范，具备丰富的仓储管理经验和能力；
2.组织和协调能力：能够建立明确的组织结构、规章制度与操作规范，确保仓库中各种作业的有效运作以 及管理的标准化与规范；同时需要具备良好的沟通协调能力，以利于公司内部人员和睦相处与共同进步；
3.信息技术能力：熟悉现代化仓库管理的多种信息技术与技能操作，如有关仓库管理的信息软件系统的构 建、使用与维护等；
4.业务能力：熟悉仓库管理的各类作业(如物品装卸、搬运和流通加工、盘点工作等)及流程、物品出入 库管理与审核工作；
5.安全知识：需要具备丰富的安全知识，确保仓库和物品的安全；
6.持续学习能力：仓库管理是一个不断发展的领域，仓库主管需要持续学习新的知识和技能，以适应行业 的发展变化。