此岗位薪资面议。
【工作内容】
- 负责设计团队的整体管理和运营，确保设计部门与公司业务目标保持一致。
- 制定并执行设计策略，推动创新思维，提升团队的设计能力及效率。
- 管理和分配项目任务，确保设计项目的按时交付，并达到预期的质量标准。
- 与跨部门团队紧密合作，包括但不限于市场、预算、工程部，以确保设计方向符合整体战略规划。
- 监督并参与关键设计项目的执行，从概念阶段到最终交付，保证项目成功落地。
- 定期评估团队成员的表现，提供反馈和指导，促进个人成长和团队协作。
- 跟踪行业趋势，引入新的设计理念和技术，持续优化设计流程。
【任职要求】
- 拥有建筑、室内设计等相关领域的全日制本科或以上学历；
- 至少8年以上专业设计经验，其中包括至少3年的管理经验，有成功案例者优先。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激励和引导设计师团队达成目标。
- 强大的沟通技巧，能够清晰地表达设计理念并与非设计背景的同事有效交流。
- 具备优秀的项目管理技能，能够同时处理多个复杂项目。
- 对设计趋势敏感，对新技术和新工具充满好奇心，愿意不断学习和适应变化。
- 良好的问题解决能力和决策能力，在压力下仍能保持高效工作状态。