负责公司在外贸领域的大区化管理，包括市场开发、业务拓展、项目管理及团队建设等，确保区域内的业务目标顺利实现。目前在合作的主要有：
1.东南亚地区：缅甸、泰国、柬埔寨、老挝、越南、菲律宾、马来西亚、新加坡、文莱、印度尼西亚和东帝汶
2.南亚地区：印度、巴基斯坦、孟加拉国、尼泊尔、不丹、斯里兰卡和马尔代夫
3.独联体国家：俄罗斯、乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦、白俄罗斯、吉斯斯坦、摩尔多瓦、哈萨克斯坦、亚美尼亚、斯吉尔
4..欧洲地区：德国、意大利、瑞士、法国等；
5.南美地区：巴西、智利、秘鲁、委内瑞拉、乌拉圭等；
一、岗位职责：
1.负责制定并落实外贸业务发展战略，确保公司在外贸领域取得良好的业绩；
2.负责公司在外贸业务拓展、市场开发及业务管理方面的总体策略；
3.负责制定并监督公司在外贸业务方面的开支预算，确保公司在外贸业务方面的投入合理；
4. 负责管理公司在外贸业务方面的团队，提升团队整体业务水平；
5.负责推动公司在外贸领域信息化建设，提升公司在外贸业务方面的技术应用水平；
6.根据公司业务发展需要，定期组织分析公司在外贸领域的发展趋势，对公司的外贸业务发展提出建议，并负责制定相应的实施方案。
二、任职资格
1.本科以上学历，国际贸易、英语或市场营销等相关专业背景，5年以上外贸领域工作经验，熟悉外贸业务流程，具备扎实的外贸业务理论知识；
2.熟悉外贸市场及竞争对手情况，具备较强的市场敏锐度和抗压能力；
3.具备较强的团队管理及领导能力，熟悉灵活的团队激励方式；
4.具备良好的沟通及谈判技巧，具有较强的业务拓展及销售能力；
5. 具备较强的学习能力和适应能力，善于接受新事物。
6.年龄要求：40岁以下
7.能接受出差海外半年以上