一、岗位职责
1. 客户开发与维护
61 负责区域内营养膳食补充剂、健康食品或企业健康服务客户的开发与长期关系维护。
61 深入挖掘客户需求，结合公司产品线提供定制化解决方案，推动合作签约及复购。
61 定期回访客户，维护客情关系，处理客户反馈，提升客户满意度与忠诚度。
2. 市场洞察与资源整合
61 收集并分析膳食补充剂市场趋势、消费者需求及行业政策，为产品优化与营销策略提供建议。
61 拓展并维护行业资源（如供应商、渠道商、KOL等），推动跨界合作与联合推广活动。
61 参与行业展会、健康论坛等活动，提升品牌知名度与行业影响力。
3. 跨部门协作与项目落地
61 协调市场部、产品部、运营部等团队，推动新品上市、促销活动、客户培训等项目落地。
61 跟进客户项目实施进度，确保产品交付与服务质量，及时解决客户问题。
二、任职要求
1. 教育背景与经验
61 学历要求：大专及以上学历，营养学、食品科学、市场营销等相关专业优先。
61 工作经验：3年以上营养膳食补充剂、健康食品或大健康行业销售工作经验。
2. 专业知识
61 熟悉膳食补充剂市场，了解行业趋势、政策法规及基础营养成分知识（如维生素、矿物质、益生菌等）。
61 掌握健康行业常见产品分类（如保健品、功能性食品、特医食品等）及目标人群需求。
3. 核心能力
61 销售能力：具备优秀的销售技巧与商务谈判能力，能够独立完成客户开发、需求挖掘、方案制定及合同签订。
61 沟通能力：出色的跨部门沟通与人际交往能力，能够与经销商、终端客户、内部团队高效协作。
61 分析能力：熟练使用Excel、PPT等工具进行销售数据分析，能够通过数据定位问题、制定策略。
61 抗压能力：适应快节奏工作，能够在高压环境下保持积极态度，快速响应客户需求与市场变化。
4. 其他要求
61 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理与报告撰写能力。
61 具备良好的团队合作精神，能够与多部门协同推进项目，共同达成业务目标。
61 对健康行业有热情，关注行业动态，愿意持续学习产品知识与销售技能。