工作职责:
1、根据公司战略规划，制定全国销售渠道业务发展规划和销售策略，编制年度销售目标及财务预算，并对销售目标和财务预算的进展过程进行跟踪、分析和纠偏；
2、对整体销售规划进行阶段性分解和项目性分解，编制具体的销售计划并予以落地执行和跟踪总结，督导销售团队完成年度销售业绩目标；
3、结合渠道特性，制定符合渠道需求的品类计划，联动资源落实品类并投入市场，跟踪并反馈市场效益，不断迭代渠道品类策略；
4、拓展、维护外部政府、协会、机构、合作单位、供应商和客户的关系和资源，并争取有利于公司的资源；
5、贯彻大客户思维，重点关注行业排名靠前的品牌商、经销商，不断开拓战略合作伙伴，建立并维护长期合作、互惠共赢的渠道合作关系；
6、主导完成节令项目指标，提高礼盒销量计划的准确性（中秋、端午、春节），控制偏差率，减少返拆比例；
7、建立新零售全渠道管理模式，制定各渠道作业标准，行销标准，考核机制，通过赋能、流程管控等方式推动落地；
8、建设客户系统，通过线上数字化运营，提高交易效益；
9、基于事业部年度业务目标，组建团队，赋能并发展团队成员，根据团队成熟度培养梯队人才，通过实施绩效管理、制定激励办法等途径，不断激发组织活力；
10、完成上级领导交代的其他任务。
任职资格:
1、10年以上销售工作经验，3年以上全国渠道负责人工作经验。
2、至少在快消品行业做过5年以上的渠道销售或销售管理工作。
3、熟练使用OFFICE软件。
4、具有较强的组织领导、综合分析、协调控制和执行能力，能够妥善处理重大的突发事件。
5、高尚的道德品质、利己利他，兼容并蓄的胸怀、凝聚人心的人格魅力，有经营者思维和合伙人意识。