一、岗位要求
1.战略规划与执行：根据公司业务发展目标，制定招投标战略规划与年度计划，确保与公司整体战略相契合；关注行业动态和政策法规变化，及时调整招投标策略，为公司争取更多市场机会。
2.项目管理：负责公司各类项目的招投标工作，包括但不限于组织投标文件的编制、审核与提交；协调公司内部各部门，确保投标项目所需的技术、商务等资料准确、完整；跟踪投标项目进度，及时处理投标过程中出现的问题，确保项目顺利进行。
3.关系维护：与政府相关部门、招标机构、潜在客户等建立并维护良好的合作关系；收集、分析竞争对手信息，为公司投标决策提供参考依据；参与商务谈判，争取有利的合同条款，维护公司利益。
4.团队管理：负责招投标团队的日常管理工作，制定并完善团队工作流程和制度；组织开展团队培训与发展活动，提升团队整体业务能力和专业素质；激励团队成员，提高团队工作效率和执行力，确保团队目标的实现。

二、任职资格
1.教育背景：本科及以上学历（985/211 必要条件），医药、管理、法律等相关专业优先。
2.工作经验：具有5年以上医药行业招投标工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，熟悉医药招采业务流程及相关法律法规。
3.专业技能：精通招投标法律法规和相关政策，能够准确解读并应用于实际工作中。
4.具备出色的商务谈判技巧和合同起草、审核能力，能够为公司争取有利的合作条件。
5.熟练使用办公软件及招投标相关软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力。
6.具有较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂的招投标环境中应对各种挑战和突发情况。
7.具有良好的职业道德和操守，严守公司商业机密，维护公司利益。具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。