岗位职责：
1、负责消费金融架构设计、升级，满足灵活高效的要求；
2、负责业务架构、应用架构的梳理、把控；
3、负责承接业务需求分析、技术方案的设计、评估和选择；
4、带领团队完成设计方案的实施、上线；
5、组织团队成员的持续学习，人员能力培养、人才输出。
任职要求：
1、具有3~5年互联网或者其他大型商业系统（高并发）的设计经验；
2、具有3~5年金融、信贷业务相关系统的架构设计经验；
3、具备项目的重要风险的识别、把控、推动架构和设计升级落地的能力；
4、熟悉流行的技术组件、框架的适用场景和基本原理，能解决这些组件框架在高并发环境下的各种问题；
5、有良好的需求理解、分析、抽象能力和系统设计能力，具有较强的沟通能力及团队合作精神；
6、具有非常强的责任心，能够承担压力，思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题。