【工作内容】
- 负责公司日常后勤保障工作，包括但不限于办公设备、办公用品及设施的维护与管理；
- 管理公司员工的后勤福利，确保员工满意度，包括但不限于午餐安排、休息区域管理等；
- 协调处理各类突发事件，确保公司运营的连续性和稳定性；
- 定期进行后勤成本控制分析，提出优化建议以降低运营成本；
- 与其他部门紧密合作，确保后勤服务能够有效支持公司的各项业务活动；
- 管理和监督后勤团队的工作效率和服务质量，提升整体服务水平；
- 负责员工社保相关事宜的办理与跟进，确保公司社保政策的准确执行；
【任职要求】
- 具备1年以上后勤管理或相关工作经验，熟悉后勤管理流程及社保办理流程；
- 具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；
- 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和团队协作精神；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；
- 每月享有4天休息日，确保工作生活平衡。