岗位职责:
1.负责营销人员的招聘、合同及执业证书管理、信息维护、认证培训等工作；
2、负责营销人员的业绩考核及薪酬管理，完成日常业务督导、执业活动督查并落实营业部营销人员执业活动违规处罚措施，指定并落实有效的激励措施；
3.负责营销渠道的开发与日常关系维护，策划及落实各类营销活动。


任职要求:
1.国内外本科以上学历，金融、经济、管理、数理等相关专业；
2.了解证券从业人员管理的基础知识和相关法律法规，能熟练使用office办公软件；
3.具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力，有较强的执行力、责任心和进取意识；
4.有团队管理及营销工作相关岗位实习或工作经验者优先考虑；
5.已通过证券从业资格考试者优先考虑。